Jeder Mensch hat blinde Flecken. Ein ehrliches Feedback erlaubt es uns, diese Flecken zu erkennen. Je mehr Feedback ...weiterlesen
Im Blog findest du Artikel, aber auch die Beschreibung von Workshops, Methoden und Modellen. Am Ende jedes Blogeintrags findest du die Möglichkeit Kommentare zu hinterlassen. Ich freue mich über jede Rückmeldung von dir.
Vertrauen ist die Grundlage für nahezu alles, was in einem Team geschehen soll. Doch den meisten Führungskräfte fehlen ...weiterlesen
Auch ich hatte schon einen Vorgesetzten, der nicht delegieren konnte. Für eine solche Führungskraft zu arbeiten macht keinen ...weiterlesen
Vor einigen Tagen wurde ich mit einer gewagten These konfrontiert: "Als Führungskraft kann man alle Aufgaben delegieren: es gibt ...weiterlesen
Jeder der sich mit OKRs (Objectives and Key Results) beschäftigt kämpft damit, inspirierende Objectives und messbare Key Results ...weiterlesen
Wenn man über OKR (Objektives und Key Results) ließt, dann kommt man schnell auf eine Spezialisten-Rolle, den OKR ...weiterlesen